Kom til foredrag i efteråret i Kbh og Århus: Formålsdrevet ledelse med ?Unboss? og ?Drive? ? ...

Vil du høre om konkrete erfaringer og resultater med brug af “Unboss” og “Drive”? Tøver du med at bruge det? Hvad kræver det? Mangler du argumenter og indsigt? Formålsdrevet ledelse med “Unboss” og “Drive” – Motivationsteori i praksis Tusind tak for et meget inspirerende og lærerigt foredrag ? og superfedt at få ord på det du gør.? ? Kikki Gyldenvang Steffensen, Seniorkonsulent og projektleder, Rambøll Kender du “Unboss”? Unboss er er ledelsesbegreb, som er skabt af Jacob Bøtter og Lars Kolind. Unboss er en bevægelse, en bog, et begreb, en ledelsesstil, et paradigme. En Unbosset organisation involverer alle i stedet for de få. Den fungerer ved hjælp af mekanismer frem for strukturer. Den bygger på formål frem for profit. Teorien og filosofien er beskrevet her: http://unboss.com/the-book/ Unboss har vagt en del røre og opsigt, men kun ganske få har formået at GØRE det og ikke bare læse om det eller have en holdning – måske fordi bogen er en vision og filosofi end en operationel metodik. Det er dét, foredraget handler om – et opgør med den gamle ledelsesstil og goddag til den nye, formålsdrevne lederstil. Hør om min tilgang, erfaringer og gode råd, fra en som ikke bare har læst bogen, men rent faktisk har prøvet det. ?Tusind tak for en rigtig dejlig aften i går. Jeg fik rigtig mange gaver med hjem! Dagens ord har været ?formål? og det har været en superskøn oplevelse. Jeg syntes du gjorde det rigtig godt i går, materialet var supergodt, du var god til at få budskabet frem og så var du utrolig god til at involvere alle, indbød til at alle havde lyst til at sige noget.? ? Afdelingsleder, Novo Nordisk Jeg besluttede i 2012 at gå planken ud og indføre Unboss for real i mit arbejde, mine projekter og min afdeling, efter at have arbejdet løseligt efter principperne i et antal år. Unboss-bogen og bevægelsen satte ord på mine tanker, filosofi og handlinger, og gjorde det pludseligt let at italesætte og arbejde med. Det førte til rigtig gode resultater, målbare forandringer og motiverede medarbejdere – men det skete ikke uden problemer. Foredraget indeholder: “Ny ledelse” versus “den klassiske ledelse” – behov og krav i en ændret verden Indføring i Unboss og Drive Sammenhæng mellem passion, motivation og arbejdsglæde Formålsdrevet ledelse versus resultatdrevet ledelse Purpose, passion, progress, profit – virker det? Konkrete erfaringer og målbare resultater ved faktisk brug af Unboss og Drive Karakteristika ved “den nye leder”. Hvad skal man kunne? Hvad skal man gøre? Konkrete planer og tips til at komme igang og gøre det, ergo en implementeringsplan … og naturligvis en masse dialog, diskussion og debat. ?Tak for et rigtig godt og inspirerende oplæg! Har fundet ud af at det er det jeg har forsøgt at udleve i en årrække uden at have det rette framework? ? Martin Simonsen , Senior Projektleder Information og tilmelding Tid : 25. september 2013, 16-18 Sted : ProActive A/S, Rosenørns Allé 1, 1970 Frederiksberg C Pris : 100,- som betales ved fremmøde Tilmelding : Send mail til foredrag@erikoestergaard.dk , hvor du skriver om du vil til foredrag i september eller december Tid : 8. oktober 2013, 15:30-17:30 Sted : “Gå-hjem-møde”, Frichsparken, Søren Frichs Vej 38A, 8230 Åbyhøj Pris : 100,- dog gratis for medlemmer af Kontorfællesskabet 38K Tilmelding :   www.olavdelinde.dk/38k-seminar Tid : 3. december 2013, 16-18 Sted : ProActive A/S, Rosenørns Allé 1, 1970 Frederiksberg C Pris : 100,- som betales ved fremmøde Tilmelding : Send mail til foredrag@erikoestergaard.dk , hvor du skriver om du vil til foredrag i september eller december Om Erik Korsvik Østergaard Erik Korsvik Østergaard (f. 1973, mangeårig seniorkonsulent og afdelingsleder) er civilingeniør fra DTU med speciale i anvendt matematik. Erik har arbejdet med knowledge management og organisatorisk involvering i 14 år, som rådgiver, projektleder og afdelingsleder. Erik er kendt som en energisk, smittende og passioneret foredragsholder.